芜湖恩林商贸有限公司

企业或者是学校、机构等遇到了值得纪念的节假日或者是特殊场合的时候，往往需要定制不同的礼品赠送给员工或者学生用来维系关系或者进行表彰，此时就需要选择到一家的礼品定制公司来帮助定制礼品。定制公司的选择好坏直接关系到了定制礼品的品质以及质量，因此定制方需要格外的重视定制公司的选择事宜。那么定制方在选择定制公司时有哪些要点需要重视呢？ 其1、定制公司的资质决定了礼品的保障性 在选择可信赖礼品定制公司的时候一定要注意看看该公司的资质情况如何，定制方要通过各个层面来进行分析该公司的资质情况。通常建议定制方尽量选择各个方面的资质都完善的公司，这样的公司在定制礼品的方面会更加的有掌控性，同时定制出来的的礼品质量也会要更好一些。这样的定制公司做出来的东西才会更有保障。 其2、定制公司可定制的种类决定了礼品的多样性 定制方在选择更为稳妥的定制公司时可以根据礼品定制公司所能定制的礼品种类多少，来进行判断究竟是否要选择该定制公司来定制礼品。一般能够定制很多礼品种类的定制公司，在定制礼品的时候定制方的选择性也就更多，这样才能更好的满足不同的客户的需要，定制出更多质优的礼品。 其3、定制公司的口碑决定了礼品的满意度 在选择值得信任的定制公司时尤为重要的一点就是看该公司的口碑如何，通常建议可以根据该定制公司以往定制的案例来进行判断，或者通过定制公司以前的合作客户给与的评价等进行判断。一般口碑很好的定制公司在制作和生产方面都会严格把关，保证礼品定制的质量等，这样的公司定制出来的礼品才能让客户更加的满意。

定制礼品采购作为一种企业集中采购服务，它能为企业带来的优势除了有利于统一采购标准以外，还能让企业利用送礼之便，巩固与合作客户之间的关系，并且能寻找机会进行市场的二次开发。以下就简单介绍一下企业选择这种服务的意义及其前景。 一、提高员工幸福感 员工对于公司的认同感不仅源自企业文化的宣导和对品牌文化的认可，还有公司给予其的关注与福利待遇。而定制礼品的赠送，能让员工感受到企业对节假日的重视之余，还能进一步提升员工的幸福感，对后续的工作有积极正面的作用， 二、统一分配方便管理 管理层与普通员工之间的礼品标准有着一定的差异，而如何能把握控制两者之间的差异，是许多企业面临的困难。而定制礼品采购服务能很大程度上减弱这方面的问题。通过采购不同价格的搭配从而利于管理出入库管理，减少了人事部门的工作量。 三、减少公司成本 员工的福利制度，但对于许多还未盈利的企业而言，这部分的支出也占据全年支出的一部门，如何在维持这一制度的同时减少公司的用人成本，那么选择定制礼品服务就是解决办法之一。并且在集中采购的情况下，采购的礼品折扣也是较为可观的。

企业送礼，对内是为了提升员工的幸福指数，让他们能更努力地投入工作；对外是加大企业影响力、维护客情关系的重要桥梁。但企业礼品怎么选，判定标准是什么，却甚少有企业能说得清道得明，那么以下就为大家简单介绍一下。 一、价格不代表一切 怎么能让客户感受到企业的重视，很多人都误以为是送越贵的礼物越好，其实不然。企业送礼讲究的是分寸感。与客户之间的合作是平等的，没有必要送过分浮夸的礼品，重在突出礼品的特色和记忆点即可，贵有时候反而是绊脚石，损人且不利己。 二、选小不选大 礼品越大越好的想法已经过时了，大摇大摆地送给客户，或者是只能走快递的方式，都只会让人觉得这个礼物可有可无；并且考虑到现在许多行业都有着收礼限制的问题，所以送礼的时候倒不如选一些小巧便携好带的，还能亲自送上聊表诚意。而且小礼物更显精致与，小投入大回报。 三、卡点送不如提前送 因为企业礼品的采购基本是提前15天预定到位，所以与其在节假日前卡时间点送，倒不如成为头一个送礼的人，并且提前送礼还能借机进行二次拓客，了解近期市场的变革与新进展，有利于调整后续计划。之前都说大兵未动粮草，现在也是同样的道理。